Product

Dealer

Credit

Konsultasi

Service

CAREER

Tumbuh Bersama Yamaha

Kami membuka kesempatan yang luas bagi Anda untuk berkarir & berkembang bersama kami.

Cari Lowongan Icon feather-search
Information Image 1
Information Image 2
Information Image 3

Waspada penipuan proses rekrutmen yang mengatasnamakan
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM)

Information Notice Image 1
Proses Rekrutmen di PT YIMM tidak dipungut biaya apapun
PT YIMM tidak pernah memungut biaya apapun kepada pelamar / kandidat terkait proses rekrutmen
Information Notice Image 4
Laporkan !!
Jika pelamar / kandidat menemukan oknum / modus penipuan yang mengatasnamakan PT YIMM meminta uang / barang, silahkan lapor ke : rec_hrd@yamaha-motor.co.id beserta dengan bukti yang akurat

1. HR SYSTEM & DEVELOPMENT

Educational Level : S1

Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur

REQUIREMENT :

  • S1 Manajemen / Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang HR Development
  • Diutamakan yang memiliki pengetahuan terkait planning & controlling budget

 

JOB DESCRIPTION :

  • Menyusun, memelihara & mengontrol pelaksanaan promosi, struktur organisasi, Job Analysis serta Job Decription untuk menunjang kelancaran implementasi sistem Human Resources Management (HRM) yang baru agar sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
  • Sebagai koordinator budget controller & analisa budget Divisi
Apply Icon open-document
Show More Icon More

2. RISK MANAGEMENT SPECIALIST

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • Bachelor degree from industrial engineering

  • Fluent in English

  • Must have knowledge about ISO

  • Experienced in Manufacturing is advantage

  • Have a good communication & analytical thinking

  • Able to work under pressure

  • Should have an experienced in Risk Management

 

JOB DESCRIPTION :

  • Coordinate risk management activity for whole process both manufacturing & marketing

  • Coordinate implementation compliance (base on regulation & policy from mother company)

  • Coordinate rules regarding Risk management activity

Apply Icon open-document
Show More Icon More

3. IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR

Educational Level : S1

Area Placement : DKI Jakarta - Jakarta Timur

REQUIREMENT :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di IT Infrastructure & Operation, dengan minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Lead.
  • Menguasai operasional:
    • Server (Windows/Linux)
    • Virtualization (VMware/Hyper-V)
    • Network (LAN, WAN, Firewall, Load Balancer)
  • Pengalaman mengelola data center, cloud infrastructure, dan sistem monitoring.
  • Memahami konsep IT Service Management (ITIL) dan incident/problem management.
  • Mampu memimpin tim operasional dan memastikan SLA terpenuhi.
  • Memiliki kemampuan koordinasi lintas tim dan vendor.
  • Sertifikasi (ITIL, VMware, CCNA, dsb) menjadi nilai tambah.

 

JOB DESCRIPTION :

  • Mendistribusikan instruksi dari IT Manager kepada seluruh staff terkait dan melakukan kontrol berdasarkan dari rencana bisnis yang telah di tetapkan oleh Manajemen
  • Melakukan Pelaporan setiap aktifitas pekerjaan di IT Infrastructure dan memberikan rekomendasi Teknis dan Non-Teknis kepada IT Manager
  • Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua IT Asset
  • Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua BoQ dan proses order termasuk spesifikas dan metode project yang di pilih
  • Melakukan review & kontrol terhadap semua rencana kerja
  • Melakukan update teknologi baru dan riset terhadap kebutuhan perusahaan dan merekomendasikan ke IT Manager
  • Melakukan monitoring & kontrol terhadap seluruh aktifitas IT Operation : Server, Network, Cyber Security, Endpoint Operation
  • Melakukan monitoring & kontrol terhadap Budget
  • Membuat SOP untuk setiap aktifitas dan project yang berjalan
  • Melakukan Handover/Serah Terima kepada Operation Team setelah project selesai
Apply Icon open-document
Show More Icon More

4. GENERAL AFFAIR POD

Educational Level : S1

Area Placement : CIBITUNG - JAWA BARAT

Requirement : 

  • S1 Teknik Industri / Sipil / Lingkungan / Manajemen / Manajemen Logistik

  • Mampu bekerja secara balance baik di Office maupun di lapangan

  • Mampu untuk melakukan presentasi di depan audience

  • Mampu mengoperasikan Ms. office (Excel, Power Point, World)

  • Dapat mengendarai mobil manual (memiliki sim A)

  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, leadership & teamwork yang baik

  • Dapat melakukan PDCA untuk menunjang pekerjaan

  • Memahami konsep Inventory Control

 

Job description :

  • Melaksanakan kontrol & improvement fasilitas tanah & bangunan
  • Melaksanakan Compliance Regulation terkait lingkungan (SLF, RKL/RPL, dll)
  • Melaksanakan Cost Control (Logistic, Cost / Vendor lainnya)
  • Procurement & Inventory Office Supplies
  • Melaksanakan kontrol operational, kebersihan (Kamala), Security, Driver
  • Melaksanakan kontrol terhadap Logistik Partner, Vendor bus Jemputan, Outsourcing, Pengelola Kawasan Industri
  • Melaksanakan Control Budget & aktivitas Cost Down
  • Melaksanakan kontril filling & database
  • Mendukung pelaksanaan aktivitas Marketing
Apply Icon open-document
Show More Icon More

5. MARKETING PLANNING STAFF POD

Educational Level : S1

Area Placement : CIBITUNG - JAWA BARAT

REQUIREMENT :

  • S1 Bisnis Digital / Digital Marketing / Ilmu Komunikasi / Manajemen Pemasaran
  • Kemampuan merancang & mengelola pemasaran digital di beberapa platform
  • Mampu melakukan analisa & laporan evaluasi berkala
  • Memahami & menguasai social media management environment
  • Diutamakan yamg memiliki kemampuan DKV
  • Memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual) & C

 

JOB DESCRIPTION :

  • Mengajukan perencanaan bulanan & tahunan aktivitas serta budget Brand Activation
  • Menjalankan aktivitas Brand Activation berdasarkan target konsumen yang akan dituju
  • Memonitor aktivitas promosi kompetitor
  • Memonitor informasi resmi dari Perusahaan / brand yang akan dikeluarkan ke media massa / influencer sesuai dengan Risk Management & Compliance
  • Membuat desain visual akan akan dipublikasi sesuai dengan standard VI & compliance dari perusahaan
Apply Icon open-document
Show More Icon More

6. GENERAL AFFAIR SPECIALIST

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Lingkungan

  • Mengerti peraturan Lingkungan Hidup yang berlaku di Indonesia  UU Lingkungan Hidup, peraturan KLHK)

  • Diutamakan yang memiliki pemahaman terkait PROPER Lingkungan (kualitas air (IPAL), emisi, Udara, kebisingan, Limbah B3 dan timbulan sampah untuk lingkungan perusahaan)

  • Diutamakan yang memiliki sertifikat seperti PPA, PPU, atau Manajemen Limbah B3

 

JOB DESCRIPTION :

  • Melakukan aktivitas pelayanan umum dalam lingkup tanggungjawabnya (outsourcing, driver, cleaning service, security dan sarana serta prasarana pelayanan umum lainnya) untuk memastikan kelancaran aktivitas pelayanan umum

  • Koordinasi mengenai aturan untuk pelayanan umum, aktivitas-aktivitas yang terkait dengan pelayanan umum dan melakukan control fasilitas umum (bangunan, kendaraan, tempat olahraga, dll)

  • Membantu tim GA Area terkait bangunan, kendaraan, perizinan, proposal & fasilitas umum

  • Membantu monitoring terhadap regulasi lingkungan hidup (UU lingkungan hidup, peraturan KLHK)

  • Membantu monitoring terhadap pengukuran kualitas air (IPAL), emisi, udara, kebisingan & timbulan sampah di area operasional perusahaan

  • Membantu untuk pelaporan terkait PROPER Lingkungan di area operasional perusahaan

  • Support pembuatan system terkait GA Operational

  • Mendukung & berperan aktif dalam implementasi kebijakan manajemen yang berkaitan dengan Sistem Manajemen Mutu, Lingkungan, Keselamatan & Kesehatan Kerja, serta Energy sesuai dengan ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001

Apply Icon open-document
Show More Icon More

7. DIGITAL COMMERCE EXPERIENCE SPECIALIST

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Digital Business, Sistem Informasi, Teknik Informatika, DKV, Multimedia, Marketing. Ilmu Komunikasi
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Digital Marketing, E-Commerce atau CRM
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan Web developer
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman Project Management E-commerce
  • Memahami Digital Commerce, customer journey, dan conversion funnel end-to-end
  • Mampu menganalisa data performa menggunakan GA4, Looker Studio, dan CRM
  • Berpengalaman mengevaluasi UX flow serta memiliki pertimbangan kuat dalam memahami UI design (layout, hierarchy, clarity)
  • Terbiasa berkoordinasi dengan tim internal, dealer, vendor dan agency
  • Memiliki analytical thinking yang baik serta familiar dengan tools Generative AI

 

JOB DESCRIPTION :

  • Menjembatani strategi bisnis, pengalaman pengguna, dan ekosistem digital commerce
  • Berperan sebagai penghubung antara tujuan bisnis, kebutuhan pelanggan, dan implementasi digital untuk memastikan pengalaman commerce yang relevan, konsisten, dan bernilai di seluruh touchpoint
  • Mengelola pengalaman digital commerce end-to-end yang intuitif dan terintegrasi
  • Memastikan alur customer journey dirancang secara jelas & mudah digunakan, dengan pendekatan design experience yang mendukung kenyamanan pengguna dari tahap eksplorasi hingga transaksi
    Mengoptimalkan performa dan conversion melalui penyempurnaan experience & flow menggunakan insight perilaku pengguna dan prinsip UX sederhana untuk meningkatkan efektivitas tampilan, struktur, dan interaksi, sehingga mendorong enggement
Apply Icon open-document
Show More Icon More

8. PROMOTION STAFF (BALIKPAPAN)

Educational Level : S1

Area Placement : BALIKPAPAN - KALIMANTAN TIMUR

REQUIREMENT : 

  • S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
  • Memahami konsep pengetahuan mengenai komunikasi massa
  • Memahami konsep dasar budgetting
  • Mampu merancang aktivitas promosi / campaign & eksekusi
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Kemampuan Ms. Office baik
  • Memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual) & Sim C

JOB DESCRIPTION :

  • Membuat strategi aktivitas promosi ATL, BTL, & Digital di Area. 
  • Melakukan diskusi & evaluasi mengenai kegiatan promosi di area termasuk mencari mengumpulkan & merangkum segala informasi aktivitas kompetitor
  • Melakukan koordinasi dengan bagian laim (Sales, Service, Sparepart dan Finance)
  • Membuat konsep, implementasi & evaluasi aktivitas promosi di area
  • Berkoordinasi dengan Main Dealer dalam hal strategi & kontrolling semua aspek promosi (konsep, plan, result, review budgeting, cost per unit).
Apply Icon open-document
Show More Icon More

9. PRODUCTION CONTROL

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

Requirement :

  • S1 Teknik Industri
  • Memiliki pemahaman MRP
  • Mampu membuat laporan yang berkaitan dengan perencanaan & hasil produksi
  • Memiliki kemampuan komunikasi & inisiatif yang baik
  • Mampu bekerjasama baik secara tim maupun individual
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Aktif berbahasa Inggris

 

Job Description:

  • Membuat dan mengecek order dari customer, membuat permintaan dengan department terkait, & melakukan pengiriman guna menunjang kelancaran aktivitas department sesuai dengan standard yang telah ditetapkan

 

 

Apply Icon open-document
Show More Icon More

10. AREA MARKETING DEVELOPMENT (PENEMPATAN : YOGYAKARTA)

Educational Level : S1

Area Placement : YOGYAKARTA - JAWA TENGAH

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Bisnis

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

  • Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik

  • Terbiasa bekerja dengan target

  • Memiliki minat yang kuat pada bidang otomotif roda 2

  • Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik

  • Wajib memiliki sim A & lancar mengendarai mobil manual

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat, & siap kepada customer & juga dapat dijangkau dimanapun

  • Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayanan & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha

  • Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer

  • Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result

  • Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektifitas dapat terus terlaksana

Apply Icon open-document
Show More Icon More

11. PROMOTION STAFF (SEMARANG)

Educational Level : S1

Area Placement : SEMARANG - JAWA TENGAH

Requirement:

  • S1 Komunikasi / DKV
  • Aktif bermedia sosial (Instagram & tiktok)
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan design
  • Mampu beradaptasi & bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memahami ruang lingkup otomotif roda 2
  • Mahir menggunakan Ms. Office
  • Memiliki kemampuan Bhs. Inggris yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas & penempatan luar kota
  • Wajib memiliki sim A & mampu mengendarai mobil manual

 

Job Description:

  • Membuat strategi aktivitas promosi di area.
  • Memonitor pengiriman material promosi dari Head Office ke area dan jaringan.
  • Menyusun konsep, pelaksanaan, dan evaluasi aktivitas promosi dealer.
  • Mengumpulkan dan mengevaluasi mengenai aktivitas promosi di area, serta mengumpulkan dan merangkum segala informasi aktivitas kompetitor.
  • Berkoordinasi dengan bagian terkait (Sales, Service, Spare Part, dan Finance).
Apply Icon open-document
Show More Icon More

12. APPAREL MERCHANDISER

Educational Level : S1

Area Placement : Cibitung - Jawa Barat

REQUIREMENT :

  • S1 Marketing Management / Desain Komunikasi Visual

  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai merchandiser Fashion / apparel otomotif

  • Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik

  • Mampu bekerja secara individu maupun tim

 

JOB DESCRIPTION :

  • Membuat dan koordinasi rencana display dan aktifitas produk baru agar sesuai dengan launching model baru M/C

  • Membuat spesifikasi kualitas display produk baru Accessories Group sesuai dengan permintaan pasar

  • Memastikan struktur harga Promo Accessories Group demi mencapai target keuntungan dan biaya

  • Memastikan ketersediaan stock Accesories Group sesuai dengan demand market agar terjadi supply ratio yang baik

Apply Icon open-document
Show More Icon More

13. PRODUCTION ENGINEERING STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Mesin / Mekatronika

  • Disiplin & bertanggung jawab

  • Menguasai Micro Controller & PLC
  • Mengerti gambar teknik

  • Menguasai Bahasa Inggris & Ms. Office

  • Mengerti web development

 

JOB DESCRIPTION :

  • Melakukan persiapan produksi New Model / Part & Minor Change dan project yang mensupport di produksi shop Body Assy
  • Melaksanakan Try - Out 
  • Melaksanakan Production Support
  • Membuat data laporan Cost Study
  • Membuat Action Plan guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas department sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan
Apply Icon open-document
Show More Icon More

14. ACCESORIES & PART OTHERS BRAND STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : CIBITUNG - JAWA BARAT

REQUIREMENT :

  • S1 Manajemen / Teknik Industri / Ekonomi / Administrasi Bisnis / Bisnis Developement

  • Kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik

  • Menguasai Ms. Office

  • Menguasai Social Media & Digital Knowledges

  • Mampu menganalisa & mengukur kapasitas produksi & alokasi barang

  • Memiliki Sim A (lancar mengendari mobil manual) & C

 

JOB DESCRIPTION :

  • Mengajukan perencanaan bulanan & tahunan aktivitas marketing
  • Menjalankan aktivitas marketing strategic untuk Other Brand Product
  • Mengukur kelayakan (cost & benefit) dari setiap aktivitas marketing dalam skala national & aktivitas di area
  • Melaporkan progress aktivitas Other Brand product ke atasan
  • Memonitor aktivitas kompetitor Other Brand ke channel distribusi & konsumen
Apply Icon open-document
Show More Icon More

15. CUSTOMER & COMMUNITY SATISFACTION (PENEMPATAN : YOGYAKARTA)

Educational Level : S1

Area Placement : YOGYAKARTA - JAWA TENGAH

Requirement :

  • S1 Manajemen Marketing / SDM / Psikologi
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Diutamakan yang pernah menjadi trainer
  • Mahir menggunakan Ms. Office
  • Memiliki ketertarikan pada bidang otomotif roda 2
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Diutamakan yang memiliki Sim A & mahir mengendarai mobil manual
  • Penempatan : Semarang & Yogyakarta

 

Job description :

  • Meningkatkan kualitas jaringan resmi Yamaha, melalui pembinaan sumber daya manusia berupa aktivitas pelatihan dan pelaksanaan SOP. Agar produktivitas dan pelayanan sumber daya manusia yang dimiliki dealer Yamaha bisa berkembang. Dengan tujuan untuk menumbuhkan kuantitas, kepuasan dan loyalitas pelanggan Yamaha.

 

Apply Icon open-document
Show More Icon More

16. NETWORK SUPPORT - DATA ANALYSIS POD

Educational Level : S1

Area Placement : CIBITUNG - JAWA BARAT

REQUIREMENT:

  • S1 Teknik Industri / Statistika / Data Science / Sistem Informasi
  • Menguasai Ms. Office (diutamakan yang menguasai advanced Excel seperti Pivot, Query, Dashboard, Forcasting)
  • Memiliki kemampuan analisa data yang baik (diutamakan big data)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memahami konsep Inventory
  • Soft Skill (komunikasi, negosiasi, problem solving, leadership) baik
  • Diutamakan yang menguasai SQL & Power BI
  • Memiliki sim A (lancar mengendarai mobil manual)

 

JOB DESCRIPTION : 

  • Melaksanakan pengumpulan data & analisa untuk membuat strategi & rekomendasi aktivitas untuk meningkatkan supply ratio & memaksimalkan stock spare parts Dealer
  • Melaksanakan support improvement system untuk mendukung kegiatan IIC
  • Menjalin komunikasi dengan Dealer, APD dan seluruuh bagian sesuai dengan kebutuhan improvement supply ratio dan stock di Dealer berdasarkan Demand
  • Melaksanakan & mengerjakan laporan berdasarkan system PDCA dengan sasaran agar terbina komunikasi dan informasi dengan jaringan
  • Melaksanakan & berpartisipasi untuk event & aktivitas di perusahaan dengan tujuan turut berkontribusi bagi peningkatan image Yamaha
  • Melaksanakan Genba secara periodic terhadap jaringan dengan sasaran dapat meningkatkan system kerja  yang berorientasi kepada market
Apply Icon open-document
Show More Icon More

17. AREA MARKETING DEVELOPMENT (PENEMPATAN : DENPASAR)

Educational Level : S1

Area Placement : DENPASAR - BALI

REQUIREMENT :

  • S1 Manajemen / Ekonomi / Teknik Industri / Komunikasi

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

  • Memiliki kemampuan perencanaan & analisa yang baik

  • Memiliki minat tinggi pada bidang otomotif terutama roda 2

  • Menguasai Ms. Office

  • Diutamakan yang fasih berbahasa Inggris

  • Memiliki sim A (lancar mengendarai mobil manual) & C

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan tercapainya target & menciptakan cakupan area dealer 3S yang sehat, sehingga dapat memberikan pelayanan yang efisien, cepat & siap kepada customer, dan juga dapat dijangkau dimanapun

  • Memastikan dealer dapat menjangkau sistem bisnis termasuk bisnis proses, pelayana & pemenuhan business result, serta menjadi konsultan untuk perkembangan 3S Yamaha

  • Memastikan nilai & budaya pelayanan Yamaha terlaksana di dealer & memastikan keseragaman pelayanan pada semua dealer

  • Memberikan pelayanan yang memuaskan, menampilkan & terus melakukan pengembangan proses bisnis untuk memberikan performa yang baik pada business result

  • Menciptakan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, untuk memastikan nilai produktivitas dan efektivitas dapat terus terlaksana

Apply Icon open-document
Show More Icon More

18. YAMAHA HEALTH CARE OFFICER

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • D3 / S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat, Asuransi Kesehatan, Administrasi Rumah  Sakit

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang klaim asuransi kesehatan & administrasi rumah sakit

  • Memahami proses administrasi asuransi kesehatan karyawan, medical reimbursement, surat rujukan, dan klaim rawat jalan atau rawat inap

  • Mampu melakukan pengecekan dokumen klaim seperti kwitansi, resep obat, surat dokter, hasil pemeriksanaan dan dokumen pendukung lainnya

  • Mampu berkoordinasi dengan karyawan dan klinik / rumah sakit

  • Menguasai Ms. Office untuk rekap data kalim & pembuatan laporan

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memahami alur penanganan dan klaim asuransi kesehatan dan rumah sakit, penanganan penyakit, jenis obat, tindakan, serta memberi masukan kepada team Yamaha Health Care (YHC) sebagai dasar pertmbangan pengambilan keputusan terkait rawat inap

Apply Icon open-document
Show More Icon More

19. UTILITY STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

 

  • S1 Teknik Lingkungan

  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik

  • Memiliki pemahaman yang baik terhadap standard, code, dan regulasi yang relevan

  • Memiliki pemahaman requirement PROPER Blue & Green

  • Menguasai aplikasi menggambar teknik : AutoCAD

  • Menguasai metode / teknolpgi pengelolaan / pengendalian pencemaran udara

  • Memiliki ketrampilan komunikasi & analisa yang baik

 

JOB DESCRIPTION :

 

  • Memantau polusi udara, suara serta menganalisa &mengevaluasi dampak dari polusi tersebut untuk menjamin keselamatan & kesehatan di lingkungan pabrik
  • Memantau pencemaran yang diakibatkan oleh bau, cahaya, vibrasi dan temperatur untuk mendukung kelancaran proses produksi
  • Memantau pencemaran air permukaan dan atau tanah akibat limbah B3 untuk mendukung kelancaran proses produksi
  • Mempersiapkan data-data pendukung yang mencakup pelaporan Amdal (RPL & RKL) guna menunjang kelancaran aktivitas departemen
  • Menganalisa & memperbaiki dampak yang diakibatkan dari polusi & pencemaran yang terjadi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik
Apply Icon open-document
Show More Icon More

20. UTILITY STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Sipil
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
  • Memiliki pemahaman yang baik terhadap standard, code & regulasi yang relevan
  • Menguasai aplikasi gambar : AutoCAD / Sketchup
  • Menguasai aplikasi perhitungan : SAP2000/Staadpro/Etabs
  • Memiliki kemampuan membuat schedule dan cost estimation
  • Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik

JOB DESCRIPTION :

  • Membuat rencana kerja & Lay-Out Drawing berdasarkan request dari bagian Production Engineering dan bagian lainnya sebagai pedoman kerja

  • Membuat design Civil konstruksi disertai dengan RAB untuk menunjang kelancaran proses kerja

  • Melakukan pengadaan barang dalam rangka spare tools / peralatan untuk mendukung aktivitas departemen

  • Membuat standard part & design uang sesuai dengan sarana & prasarana yang dibutuhkan, dengan memperhatikan keamanan (safety)

  • Melakukan kontrol terhadap rencana & jalannya pekerjaan id workshop (MTC building), sesuai dengan 15 prinsip safety

  • Melaksanakan sistem pendokumentasian untuk memastikan kelengkapan dokumen (civil construction) serta catatan mutu serta memudahkan dalam pencarian data

Apply Icon open-document
Show More Icon More

21. QA NEW MODEL STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

Requirement:

  • S1 Teknik Mesin / Industri

  • Lancar berbahasa Inggris ( Lisan & Tulisan)

  • Menguasai tools QC 7 dan FTA untuk analisa masalah

  • Mengerti tentang ISO 9001, 14001 & 45001

  • Mahir menggunakan Ms. office

  • Mengerti & dapat membaca drawing (Mechanical Drawing)

  • Memiliki Sim A (lancer mengendarai mobil manual) & Sim C

 

Job Description:

  • Melakukan aktivitas Preventive Action & pemeriksaan part & unit motor
  • Melaksanakan evaluasi Minor Change, Color Change, New Model & evaluasi part untuk menunjang kelancaran aktivitas department sesuai dengan standard yang telah ditentukan
Apply Icon open-document
Show More Icon More

22. NETWORK SUPPORT - SET UP & IMPROVEMENT POD

Educational Level : S1

Area Placement : CIBITUNG - JAWA BARAT

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Industri / Manajemen (konsentasi Supply Chain / Operational / Logistic)
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (diutamakan yang menguasai advanced Excel seperti Pivot, Query, Dashboard, Forcasting)
  • Memiliki Analytical skill (PDCA, 7 Tools, Why Analysis)
  • Memahami KPO & performance management
  • Memahami flow warehouse di ERP atau memahami WMS (Warehouse Management System)
  • kemampuan Soft Skill (Komunikasi, negosiasi, Problem solving, leadership) baik
  • Mampu mengoperasikan AUTOCAD atau SKETCHUP
  • Memiliki Sim A (lancar mengendarai mobil manual)

 

JOB DESCRIPTION :

  • Melaksanakan set up infrastruktur di jaringan sesuai dengan mid-term plan yang ada dengan sasaran proses set up dapat dilaksanakan sesuai schedule
  • Melaksanakan & menginformasikan standard set up (Visual Identity) spare part di jaringan dengan sasaran untuk menerapkan standard set up spare part yang sama
  • Melaksanakan & mengarahkan budget set up yang berkaitan dengan pengembangan & pemeliharaan infratstruktur di jaringan dengan sasaran budget dapat efisien & terkontrol
  • Menerapkan & menginformasokan SOP set up spare part di jaringan dengan sasaran proses set up di seluruh jaringan memiliki petunjuk dan panduan yang sama dalam implementasinya
  • Melaksanakan dan melakukan penjelasan tata cara set up kepada kontraktor yang telah ditunjuk oleh Yamaha dengan sasaran agar set up yang dilakukan oleh kontraktor sesuai dengan standard dan ketentuan dari Yamaha
  • Menerima dan memeriksa serta menginformasikan pengajuan proposal set up dari jaringan dengan sasaran agar penggunaan budget sesuai dengan kebijakan yang telah dikeluarkan
  • Melakukan pengembangan terkait standar infrastruktur maupun SOP di jaringan dalam upaya meningkatkan penjualan spare part di jaringan
  • Memastikan fungsi dan kelengkapan infrastructure di jaringan dengan sasaran infrastructure sudah benar sesuai dengan proposal yang diajukan
  • Melaksanakan dan mengerjakan laporan berdasarkan system PDCA dengan sasaran agar semua target job dapat terkontrol dan dievaluasi
Apply Icon open-document
Show More Icon More

23. LEGAL SENIOR STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Hukum

  • Diutamakan pengalaman minimal 5 tahun di Corporate Law Firm

  • Memahami ketentuan hukum dan peraturan yang berkaitan dengan Perseroan Terbatas, Hak Kekayaan Intelektual, dan perizinan usaha

  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik

  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan & tulisan) 

  • Lancar mengendarai mobil manual& memiliki sim A

 

JOB DESCRIPTION :

  • Menyusun, meninjau, dan bernegosiasi kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum
  • Mengelola administrasi yang terkait dengan perizinan, perjanjian, kontrak, aset, dan seluruh aspek legalitas perusahaan. 
  • Melakukan riset hukum untuk tetap memperbarui hukum, peraturan, dan perkembangan industri yang relevan.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum. 
  • Melakukan analisis risiko hukum 

 

Apply Icon open-document
Show More Icon More

24. AREA PART DEVELOPMENT

Educational Level : S1

Area Placement : Cibitung - Jawa Barat

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Industri / Management Marketing

  • Menguasai Ms. Office

  • Menguasai pengolahan data menggunakan excel

  • Fasih berbahasa Inggris

  • Mampu bekerja & berkomunikasi dalam tim

  • Mampu melakukan presentasi

  • Memiliki sim A (mahir mengendarai mobil manual) & sim C

  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota maupun luar pulau Jawa

JOB DESCRIPTION :

  • Memastikan pencapaian Sales Plan (monthly & yearly) dengan menindaklanjuti, monitoring, melakukan kontrol terhadap order, alokasi, delivery & lead time (daily, monthly, yearly) serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target

  • Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke komsumen

  • Melakukan kunjungan ke Main Dealer untuk memastikan SOP yang telah ditetapkan berjalan dengan baik

  • Melakukan kunjungan ke jaringan resmi ataupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringan, membina hubungan dengan dealer, memonitor set up jaringan & sistem

  • Melakukan pembinaan, evaluasi dan analisa performance jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan jaringan yang baik terhadap konsumen

  • Menindaklanjuti, mengumpulkan dan mengupdate laporan dari Main Dealer Spare Part (MD / SP), membuat proses laporan, membuat analisa berdasarkan hasil laporan penjualan, membuat & menyimpan data sales &^ aktivita shop & Main Dealer

Apply Icon open-document
Show More Icon More

25. OPERATION CONTROL STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Teknik Elektro / Mekatronika

  • Disiplin & bertanggung jawab

  • Menguasai micro controller

  • Menguasai Phyton, C++, & PLC

  • Mengerti gambar teknik

  • Menguasai web development

  • Menguasai Bahasa Inggris

 

JOB DESCRIPTION :

  • Membuat Project Plan berdasarkan data master project secara tahunan atau kebutuhan insidentil yang telah diputuskan Management
  • Berkoordinasi dan membentuk tim untuk menjamin prohect yang ditetapkan bisa mencapai target
  • Melakukan kontrol progress, laporan pencapaian & evaluasi atas project yang berjalan
Apply Icon open-document
Show More Icon More

26. LOGISTIC OPERATION STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : Karawang - Jawa Barat

REQUIREMENT :

  • D3 / S1 Teknik Industri, Teknik Komputer & Management Logistic

  • Menguasai Ms. Office

  • Diutamakan yang menguasai ISO 9001, 14001, 45001, 50001

  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang logistic Depo

  • Terbiasa membuat report bulanan

  • Teliti & menyukai pekerjaan administrasi

  • Mampu berkomunikasi & bekerjasama dengan baik dalam tim

 

JOB DESCRIPTION:

  • Membuat alokasi Delivery Picking List (P/L), Picking Slip Accessories
  • Membuat surat jalan pengiriman sepeda motor
  • Mengumpulkan data untuk membuat laporan-laporan aktivitas Logistic Operation DC Karawang
Apply Icon open-document
Show More Icon More

27. DIGITAL PLATFORM STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

  • S1 Digital Marketing / Digital Business / Ilmu Komunikasi

  • Menyukai dunia otomotif terutama roda 2

  • Memiliki pengalaman terkait administrasi & manajemen platform digital atau e-commerce minimal 1 tahun

  • Memiliki pengalaman mengenai analytics, monitoring & penyusunan laporan untuk manajemen

  • Terbiasa bekerja dengan ketelitian & tenggat waktu yang diberikan

  • Lancar mengendarai sepeda motor & memiliki sim C Aktif

  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai content creator

 

JOB DESCRIPTION :

  • Memantau & menganalisa kinerja platform digital, menyusun laporan kinerja & memberikn rekomendasi perbaikan & peningkatan
  • Mengelola & memelihara asset platform digital yaitu media promosi & sosialiasasi sebagai salah satu tools penunjang kinerja platform digital
  • Melakukan proses check & monitoring terhadap aktivitas platform digital
  • Mengumpulkan & menganalisis kebutuhan pengguna untuk memahami fungsi & fitur yang diperlukan dalam aplikasi
  • Melakukan kolaborasi dengan external untuk memastikan pengembangan platform berjalan dengan lancar
  • Melakukan kolaborasi dengan intrena; untuk menyelaraskan strategi tim dan kebutuhan pengguna
  • Melakukan kegiatan administratif pendukung untuk penyelenggaraan kegiatan Platform Digital
  • Menciptakan lingkungan kerja yang positif serta proaktif, pembelajaran aktif, berorientasi pada solusi, berpikir terbuka, dan saling mendukung
Apply Icon open-document
Show More Icon More

28. OPERATOR PRODUKSI

Educational Level : SMA - SMK

Area Placement : Jawa Barat - Karawang

REQUIREMENT :

  • SMA / SMK Jurusan Mesin, Otomotif, IPA / IPS, Komputer, Teknik Listrik
  • Sehat jasmani & rohani
Apply Icon open-document
Show More Icon More

29. MATERIAL CONTROL STAFF

Educational Level : S1

Area Placement : JAKARTA TIMUR

REQUIREMENT :

 

  • S1 Teknik Industri

  • Memiliki pemahaman MRP dan tata Kelola Gudang / Warehouse

  • Mampu membuat laporan yang berkaitan perencanaan dan hasil produksi

  • Mampu bekerja baik secara tim maupun individual

  • Mampu berbahasa inggris

  • Mampu mengoperasikan Ms office & Bahasa pemrograman

  • Memiliki kemampuan komunikasi & inisiatif yg baik

 

JOB DESCRIPTION :

 

  • Mengontrol persiapan New Model berdasarkan informasi / schedule PP department.

  • Mengontrol lokalisasi part berdasarkan schedule/kalkulasi dari PC Departement.

  • Mengontrol perubahan part di L-BOM, berdasarkan dari Revisi Notice A/B1/B2.

  • Mempelajari dan Membuat Subjek tema (1-QDC) sebagai object aktivitas yang harus dipersiapan untuk support New Model

  • Mensosialisasikan Subjek tema Aktivitas 1-QDC, yang sudah disetujui Manajement, ke semua PIC Genba terkait.

  • Berperan aktif dalam penentuan part check spec, berdasarkan item baru atau referensi dari model sebelumnya.

  • Mengevaluasi dan menentukan packing standard part dari supplier.

  • Membuat check sheet penerimaan, mapping list berdasarkan check sheet PE dan dicompare dengan BOM dalam PYMAC-III untuk memastikan akurasi isi mapping list.

  • Mengevaluasi pemakaiannya kesesuaian antara actual dengan system.

  • Mengkoordinasikan dan membuat progress report aktivitas persiapan new model berdasarkan 1-QDC sheet.

  • Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan assy check, full try dan pilot serta membuat aktivitas perbaikan terhadap masalah yang dihadapi agar tidak terjadi masalah pada saat mass produksi.

  • Mengedukasi operator terkait terhadap point penting (khususnya part check spec)

  • Membuat kalkulasi kebutuhan area simpan dan control pelaksanaan re-layout yang dikoordinasikan dengan GENBA.

  • Mengontrol kedatangan part baik yang sudah ada di system maupun yang order manual

Apply Icon open-document
Show More Icon More

Data Not Found